Ein Patient. Ein Team. Ihre Zeit.
Keine Zimmerrunde im Minutentakt. In der Eins-zu-eins-Versorgung betreuen Sie einen Menschen und kennen ihn wirklich. Genau die Pflege, für die Sie sich einmal entschieden haben.
Was bei uns anders ist
Wir können den Fachkräftemangel nicht abschaffen. Aber wir können dafür sorgen, dass Sie nach der Schicht das Gefühl haben, gute Arbeit gemacht zu haben.
Zeit statt Taktung
In der Eins-zu-eins-Versorgung betreuen Sie einen Menschen, nicht zwölf. Sie merken, wenn sich etwas verändert — weil Sie dabei sind.
Festes Team, feste Dienste
Bezugspflege heißt auch für Sie: dieselben Kolleginnen, dieselbe Wohnung, planbare Schichten. Kein Einspringen aus dem Nichts als Dauerzustand.
Fortbildung ist eingeplant
Nicht in der Freizeit, nicht auf eigene Kosten. Zusatzqualifikation außerklinische Intensivpflege, Notfalltrainings, Fachweiterbildung — wir bezahlen und stellen frei.
Einarbeitung am Patienten
Niemand geht allein in eine Versorgung, die er nicht kennt. Sie werden eingewiesen — in jedes Gerät, in jeden Ablauf, so lange es braucht.
Sie sind nie allein im Dienst
Auch wenn Sie in der Versorgung allein in einer Wohnung sind: Pflegedienstleitung und Rufbereitschaft sind erreichbar, und im Team kennt jemand Ihre Versorgung. Fragen kostet bei uns nichts.
Festanstellung, kein Leasing
Wir stellen fest an. Ortsübliche Vergütung, Zuschläge für Nacht, Sonntag und Feiertag — und ein Arbeitsvertrag, der nicht nach drei Monaten neu verhandelt wird.
Für Ihr Wohlbefinden
Neben Vergütung und Zuschlägen legen wir etwas obendrauf – für Bewegung, Erholung und den Alltag nach dem Dienst.
EGYM Wellpass
Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yoga und Kurse in ganz Deutschland – mit einer Mitgliedschaft, flexibel nach Ihrem Dienstplan.
corporate benefits
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken und Anbietern – von Mode über Technik bis Reisen.
Starke Partner an unserer Seite
Fortbildung ist bei uns Pflicht, nicht Angebot. Schulungen und Zusatzqualifikationen machen unsere Pflegekräfte bei BaWiG, der fgn akademie und IP24-Education. Für Familien mit schwerstkranken Kindern arbeiten wir mit den Deutschen Kinderhospizdiensten zusammen.
Wer seinen Patienten kennt, sieht an seinem Blick, wenn etwas nicht stimmt. Dafür planen wir Versorgungen und Dienste – nicht für die Kurve.
Feste Teams, feste Patienten und genug Zeit für beide. Daran können Sie uns im Bewerbungsgespräch messen.
Wir suchen laufend Pflegefachkräfte
In der Intensivpflege entstehen Versorgungen kurzfristig. Deshalb führen wir keine starre Stellenliste — bewerben Sie sich initiativ, und wir melden uns, sobald etwas zu Ihnen passt.
Examinierte Pflegefachkräfte
Mit oder ohne Erfahrung in der Intensivpflege. Die Zusatzqualifikation für die außerklinische Intensivpflege können Sie bei uns nachholen — bezahlt und freigestellt.
Wiedereinstieg und Teilzeit
Voll- oder Teilzeit, gern auch nach einer längeren Pause. Sagen Sie uns, welcher Umfang zu Ihrem Leben passt — in der Eins-zu-eins-Versorgung lässt sich mehr planen, als Sie denken.
In ganz NRW
Wir versorgen Patientinnen und Patienten in ganz Nordrhein-Westfalen. Wo genau Ihr Einsatzort liegt, hängt von der Versorgung ab — und davon, wie weit Sie fahren wollen. Andere Einsatzgebiete? Sprechen Sie uns an.
In zwei Minuten bewerben
Zeugnisse können Sie nachreichen. Uns reicht zunächst, wer Sie sind und was Sie suchen — alles Weitere klären wir im Gespräch.
Wir antworten am selben Werktag. Wenn es passt, laden wir Sie ein — auch abends, wenn Sie tagsüber im Dienst sind.
02381 – 90 50 200
bewerbung@ipek24.de
Lieber erst reden?
Rufen Sie an und fragen Sie, was Sie wissen wollen. Ohne Unterlagen, ohne Verpflichtung.
Wir sehen uns nicht nur im Dienstplan
In der Eins-zu-eins-Versorgung arbeitet man viel allein in einer fremden Wohnung. Umso wichtiger ist, dass man die Kolleginnen kennt. Einmal im Jahr laden wir alle ein — mit Familie.
Noch Fragen vor der Bewerbung?
Rufen Sie an. Wir gehen offen damit um, was bei uns gut läuft und was nicht.